Analista Jurídico (Ass. Jurídica de Negócios) | Cresol Baser (CSC)
Descrição da vaga
Venha fazer a diferença com a gente! 🧡
Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡
✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Apoio jurídico aos times de negócios no desenvolvimento e aprimoramento de produtos e serviços financeiros;
- Elaborar e revisar minutas de operações de crédito, bem como suas respectivas garantias e documentos acessórios;
- Preparar e revisar contratos de média e alta complexidade, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade e proteção dos interesses da Instituição;
- Apoio na estruturação de contratos, convênios, acordos de cooperação junto a parceiros e agentes financeiros externos para captações, inclusive instituições internacionais;
- Apoio à área responsável para produtos e linhas de repasse;
- Oferecer suporte estratégico para a tomada de decisões da Instituição, fornecendo orientações legais claras e precisas.
- Participar de reuniões para andamento de trabalho com equipe interna e externa, se necessário.
- Responder dúvidas oriundas das áreas internas ou demais instâncias do Sistema;
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para oferecer uma abordagem integrada nas questões legais.
- Atuar de forma estratégica na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, propondo soluções e orientações às áreas internas.
- Acompanhar aspectos regulatórios do mercado financeiro.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior bacharelado em Direito concluído;
- Pós-graduação ou MBA completo em Direito ou áreas correlatas às atividades;
- Experiência comprovada no âmbito do mercado financeiro, relacionadas meios de pagamento, produtos e serviços;
- Possuir conhecimento em crédito, agronegócio ou crédito rural, vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras será considerada diferencial;
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, com eficiência e foco;
- Comprometimento com os desafios da área e interesse no desenvolvimento contínuo da sua carreira jurídica;
- Análise crítica e atenção a detalhes;
- Capacidade de controle e autogestão.
- Inglês avançado será considerado um diferencial;
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro 🚀
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠
Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
Para sua segurança e estabilidade 🌱💲
Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Para os momentos delicados 🖤
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Entrevista Breve
- Etapa 5: Formulários
- Etapa 6: Etapa Coletiva
- Etapa 7: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 10: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
🧡 Leveza
🤝 Simplicidade
🌱 Humildade
🎯 Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
✨ Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.
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