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Candidaturas encerradas

Analista de Testes | Cresol Confederação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Testes para somar no nosso time!


Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! 

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte! 

 

Vem ser Cresol você também! 

Responsabilidades e atribuições

  • Participação das cerimônias do time
  • Escrita, registro/documentação de bugs e casos de teste
  • Criação e revisão de documentação de qualidade de software como estratégia de testes,
  • Reportar evolução, riscos e problemas na entrega de projetos
  • Participação de reuniões para definições de prazos e entregas
  • Planejamento, desenvolvimento e execução de planos de testes progressivos e regressivos
  • Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo
  • Projetar, criar, atualizar, revisar, manter e executar conjuntos de testes automatizados e bem estruturados para vários aplicativos e APIs, bem como documentar e rastrear quaisquer bugs ou problemas de produção

Requisitos e qualificações

  • Concluído ou cursando análise de sistemas, informática, ciências da computação ou formações relacionada à Tecnologia da Informação
  • Experiência em 3+ anos como Analista de Testes
  • Desejável experiência no sistema financeiro
  • Experiência em tecnologias de integração do Salesforce
  • Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento no Salesforce: pipeline de implantação e empacotamento (API), ChangeSet, Pacotes via SFDX
  • Visão estratégica em testes de software (incluindo automação de testes)
  • Possuir capacidade de influenciar progressivamente a troca de conhecimentos, colaboração e transparência entre o time
  • Vivência em testes funcionais e não funcionais
  • Vivência nos processos de testes: testes manuais, exploratórios e regressão
  • Conhecimento prático com software automatizado e ferramentas de teste de desempenho
  • Conhecimento prático de ferramentas de teste de API
  • Metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)
  • Experiência na criação de scripts com Linguagens de banco de dados (SQL, TSQL e/ou PGPLSQL)
  • Controle e versionamento de código com Git
  • Cultura DevOps e NoOps

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
  • Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;  
  • Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
  • Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
  • Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; 
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; 
  • Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;  
  • Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; 
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
  • Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei.
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos. 
  • Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol.
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  •  Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
  • Gympass - Acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar.
  • Kit do Bebê - No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Auxílio Material Escolar - Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
  • Licença PETernidade - A nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); 
  • Doação de Sangue - Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol irá fornecer o benefício de Doação de Sangue.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista Breve
  4. Etapa 4: Formulários
  5. Etapa 5: Etapa Presencial
  6. Etapa 6: Entrevista com Gente&Gestão
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
  9. Etapa 9: Contratação

Bem-vindo à Cresol 🧡💚

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. 🚀

Temos mais de 900 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

 

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor. 🌲🌲

 

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time! 😍