Analista de Testes | Cresol Confederação
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de Testes para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Responsabilidades e atribuições
- Participação das cerimônias do time
- Escrita, registro/documentação de bugs e casos de teste
- Criação e revisão de documentação de qualidade de software como estratégia de testes,
- Reportar evolução, riscos e problemas na entrega de projetos
- Participação de reuniões para definições de prazos e entregas
- Planejamento, desenvolvimento e execução de planos de testes progressivos e regressivos
- Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo
- Projetar, criar, atualizar, revisar, manter e executar conjuntos de testes automatizados e bem estruturados para vários aplicativos e APIs, bem como documentar e rastrear quaisquer bugs ou problemas de produção
Requisitos e qualificações
- Concluído ou cursando análise de sistemas, informática, ciências da computação ou formações relacionada à Tecnologia da Informação
- Experiência em 3+ anos como Analista de Testes
- Desejável experiência no sistema financeiro
- Experiência em tecnologias de integração do Salesforce
- Conhecimento do ciclo completo de desenvolvimento no Salesforce: pipeline de implantação e empacotamento (API), ChangeSet, Pacotes via SFDX
- Visão estratégica em testes de software (incluindo automação de testes)
- Possuir capacidade de influenciar progressivamente a troca de conhecimentos, colaboração e transparência entre o time
- Vivência em testes funcionais e não funcionais
- Vivência nos processos de testes: testes manuais, exploratórios e regressão
- Conhecimento prático com software automatizado e ferramentas de teste de desempenho
- Conhecimento prático de ferramentas de teste de API
- Metodologias ágeis(Scrum, Kanban e/ou SAFe)
- Experiência na criação de scripts com Linguagens de banco de dados (SQL, TSQL e/ou PGPLSQL)
- Controle e versionamento de código com Git
- Cultura DevOps e NoOps
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
- Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
- Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei.
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos.
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol.
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- Gympass - Acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar.
- Kit do Bebê - No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- Auxílio Material Escolar - Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
- Licença PETernidade - A nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano);
- Doação de Sangue - Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol irá fornecer o benefício de Doação de Sangue.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículo
- Etapa 3: Entrevista Breve
- Etapa 4: Formulários
- Etapa 5: Etapa Presencial
- Etapa 6: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 9: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀
Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝
Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯
Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.
Aqui, você encontra:
-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;
-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;
-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;
-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.
💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?
Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.
✨ Venha construir o futuro com a gente!
Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!
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