Gerente de AgĂȘncia | AgĂȘncia de VitĂłria da Conquista/BA
Descrição da vaga
Venha fazer a diferença com a gente! đ§Ą
Estamos em busca de um(a) Gerente de AgĂȘncia para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se vocĂȘ acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ!
Aqui na Cresol, crescimento Ă© sobre desenvolver talentos, fortalecer conexĂ”es e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se vocĂȘ estĂĄ pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! đ§Ą
âš Juntos, vamos mais longe! đ
Responsabilidades e atribuiçÔes
Realizar a gestĂŁo da agĂȘncia acompanhando a prospecção do negĂłcio por meio das estratĂ©gias comerciais, gestĂŁo de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essĂȘncia da Cresol.
Requisitos e qualificaçÔes
- Ensino superior completo;
- Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;
- Desejåvel certificação CPA 20 ou CEA;
- VivĂȘncia em ĂĄreas negociais de instituição financeira;
- VivĂȘncia em liderança de equipe.
InformaçÔes adicionais
Confira nossos benefĂcios:
Para o seu crescimento e futuro â đ
Adicional por Tempo de Serviço â Reconhecemos sua dedicação e trajetĂłria conosco.
AuxĂlio PĂłs-Graduação â Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua PĂłs-Graduação.
Descontos Educacionais â PossuĂmos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, PĂłs-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol â Oportunidades incrĂveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais đđ„
Day Off de AniversĂĄrio â No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!
BĂŽnus Papai e MamĂŁe â A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, vocĂȘ recebe um incentivo especial nesse momento Ășnico.
Kit do BebĂȘ â O carinho da Cresol jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebĂȘ.
AuxĂlio Casamento â Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂtulo da sua vida.
CartĂŁo Natal â Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida đ§đïžđ§
Plano de SaĂșde e Plano OdontolĂłgico â Sua saĂșde em primeiro lugar! A mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol.
Incentivo Ă Atividade FĂsica â Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
GinĂĄstica Laboral â Alongamentos e exercĂcios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
Incentivo Ă Doação de Sangue â Reforçamos a cooperação com um benefĂcio financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe â Apoio emocional com sessĂ”es de terapia gratuitas para cuidar da sua saĂșde mental.
Para sua segurança e estabilidade đ±đČ
Seguro de Vida â Proteção extra para vocĂȘ, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade â Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
PrevidĂȘncia Privada â Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
CrĂ©dito Consignado (EmprĂ©stimo) â CondiçÔes especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
PrĂȘmio de Reconhecimento â Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) â Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para vocĂȘ e sua famĂlia đšâđ©âđ§ đ¶đ¶
Vale Alimentação e/ou Refeição â Para tornar seu dia a dia mais prĂĄtico.
AuxĂlio Creche â Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.
AuxĂlio Material Escolar â Um incentivo para a educação dos seus filhos atĂ© 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte â Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.
FĂ©rias FlexĂveis â DivisĂŁo das fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂodos, para melhor planejamento pessoal.
Licença Pet â Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂlia.
Licença Maternidade Estendida â AlĂ©m dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio perĂodo.
Licença Paternidade Estendida â O papai tambĂ©m tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras alĂ©m dos previstos em lei.
Para os momentos delicados đ€
AuxĂlio Falecimento â Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
AuxĂlio Funeral â Apoio para despesas em momentos difĂceis.
Licença Luto â Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer đ§Ą
Uniforme â Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: AnĂĄlise de CurrĂculo
- Etapa 4: Entrevista Breve
- Etapa 5: FormulĂĄrios
- Etapa 6: Etapa Coletiva
- Etapa 7: Entrevista com Gente&GestĂŁo
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 10: Contratação
Bem-vindo Ă Cresol đ§Ą
Mais de 30 anos fazendo histĂłria, mais de 1 milhĂŁo de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. đ
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco BeltrĂŁo, no sudoeste do ParanĂĄ, com um grande propĂłsito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetĂłria, crescemos, evoluĂmos e hoje somos uma das maiores instituiçÔes financeiras cooperativas do PaĂs, vivendo na prĂĄtica o cooperativismo e a missĂŁo de desenvolver cooperados e a comunidade.đ€
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiÔes onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar Ă© guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
đ§Ą Leveza
đ€ Simplicidade
đ± Humildade
đŻ Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol vocĂȘ encontra:
đ Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
đ Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
đ€ Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
đĄ Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propĂłsito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
âš Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! đ§Ą
Cada colaborador faz parte de uma histĂłria que jĂĄ transformou milhares de vidas, e que continua sendo construĂda todos os dias.
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