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Analista de Segurança da informação - em Tecnologia na Prevenção Fraudes e Quebra de Sigilo

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡


Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação para fortalecer ainda mais o nosso time!


Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡


✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuições

1. Prevenção e Detecção de Fraudes:

  • Apoiar a monitorar transações e operações financeiras em tempo real e de forma retrospectiva para identificar padrões e indicadores de fraude (e.g., Pix, Cartões, Crédito, Meios de Pagamento, Abertura de Contas), ajudando time de antifraude no entendimento de fluxos das transações financeiras.
  • Gerenciar e aprimorar as regras e modelos nos sistemas de prevenção à fraude (FAS - Fraud Analytics Systems) para otimizar a detecção e reduzir falsos positivos.
  • Conduzir análises de risco de novos produtos e processos, propondo controles robustos para mitigar vulnerabilidades à fraude.
  • Analisar sistemas e softwares à procura de melhorias de controles tecnológicos na prevenção a fraude, construindo e desenvolvendo mecanismos e meios para melhorar a segurança.

2. Investigação e Quebra de Sigilo:

  • Conduzir investigações detalhadas de casos de fraude confirmada ou tentativa, coletando evidências e elaborando relatórios circunstanciados.
  • Atuar diretamente em processos de Quebra de Sigilo Bancário, Fiscal e/ou de Dados, atendendo a requisições de autoridades competentes (Polícia, Ministério Público, Poder Judiciário), garantindo a estrita observância legal e o cumprimento de prazos.
  • Realizar a interface com áreas Jurídica, Compliance e autoridades externas para suporte a inquéritos e processos judiciais.
  • Conhecer os processos de recuperação de perdas, como o mecanismo da Carta Circular/COMPE e MED (Mecanismo Especial de Devolução do Pix).

3. Conformidade e Regulatório:

  • Manter-se atualizado sobre as principais legislações e regulamentações do SFN (Sistema Financeiro Nacional) relacionadas a crimes financeiros e proteção de dados.
  • Analisar e aplicar as diretrizes de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT).
  • Garantir a conformidade dos procedimentos da área com a legislação vigente, normas do Banco Central (BACEN), e resoluções do Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF).


Requisitos e qualificações

Formação e Experiência

  • Formação Superior completa em áreas como Direito, áreas de Tecnologia da Informação/Dados.
  • Experiência comprovada em Prevenção e Combate a Fraudes, Riscos Operacionais ou Segurança da Informação, preferencialmente em Instituições Financeiras ou Meios de Pagamento.
  • Vivência no manuseio de dados sensíveis e em processos de atendimento a ofícios de Quebra de Sigilo/Judiciais.

Conhecimentos Técnicos e Regulatórios

  • Lógica de programação
  • Conhecimento sólido em Leis de Combate a Fraudes e Crimes Financeiros no Brasil, incluindo, mas não se limitando a:
  • Lei nº 7.492/86 (Crimes contra o SFN).
  • Lei nº 9.613/98 e alterações (Lei de Lavagem de Dinheiro - PLD/FT).
  • Regulamentações do BACEN e COAF pertinentes à prevenção de fraudes e monitoramento de transações.
  • Familiaridade com o ecossistema de pagamentos e as modalidades de fraude mais comuns (e.g., phishing, smishing, fraude de identidade, fraude de Pix, golpe do falso funcionário).
  • Habilidade para análise de grandes volumes de dados (Excel avançado, SQL e/ou outras ferramentas de BI/Analytics são diferenciais).
  • Conhecimento em ferramentas e sistemas de prevenção a fraude (ex: ClearSale, Konduto, FICO, OFD,etc.).

Competências Comportamentais

  • Excelente capacidade analítica e raciocínio lógico para identificar padrões complexos.
  • Atenção meticulosa aos detalhes e organização.
  • Integridade, ética inquestionável e discrição no tratamento de informações confidenciais.
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva (escrita e verbal) para elaboração de relatórios e interação com autoridades e áreas internas.


Informações adicionais

Confira nossos benefícios:


Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.


Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.


Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.


Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.


Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.


Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.


Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista Breve
  5. Etapa 5: Formulários
  6. Etapa 6: Etapa Coletiva
  7. Etapa 7: Entrevista com Gente&Gestão
  8. Etapa 8: Entrevista com Gestor
  9. Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
  10. Etapa 10: Contratação

Bem-vindo à Cresol 🧡

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯


Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.


Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.


💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.


Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!