Gerente de AgĂȘncia | Vilhena/RO
Descrição da vaga
Venha fazer a diferença com a gente! đ§Ą
Estamos em busca de um(a) Gerente de AgĂȘncia para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se vocĂȘ acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ!
Aqui na Cresol, crescimento Ă© sobre desenvolver talentos, fortalecer conexĂ”es e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se vocĂȘ estĂĄ pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! đ§Ą
âš Juntos, vamos mais longe! đ
Responsabilidades e atribuiçÔes
Realizar a gestĂŁo da agĂȘncia acompanhando a prospecção do negĂłcio por meio das estratĂ©gias comerciais, gestĂŁo de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essĂȘncia da Cresol.
Requisitos e qualificaçÔes
- Ensino superior completo;
- Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;
- Desejåvel certificação CPA 10/20 ou CEA;
- VivĂȘncia em ĂĄreas negociais de instituição financeira;
- VivĂȘncia em liderança de equipe.
InformaçÔes adicionais
Confira nossos benefĂcios:
Para o seu crescimento e futuro đ
Adicional por Tempo de Serviço â Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
AuxĂlio PĂłs-Graduação â Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua PĂłs-Graduação.
Descontos Educacionais â PossuĂmos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, PĂłs-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol â Aprendizado contĂnuo para impulsionar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais đđ„
Day Off de AniversĂĄrio â No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!
BĂŽnus Papai e MamĂŁe â A chegada de um filho Ă© um momento Ășnico. Por isso, vocĂȘ recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do BebĂȘ â O cuidado da Cresol jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem estĂĄ chegando na sua famĂlia.para seu bebĂȘ.
AuxĂlio Casamento â Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂtulo da sua histĂłria de vida.
AuxĂlio Natal â Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida đ§đïžđ§
Plano de SaĂșde â Sua saĂșde em primeiro lugar, a mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol.
Plano OdontolĂłgico - Sua saĂșde tambĂ©m começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.Â
Incentivo Ă Atividade FĂsica â Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras prĂĄticas voltadas para seu bem-estar.
GinĂĄstica Laboral â Momentos de alongamentos e exercĂcios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo Ă Doação de Sangue â Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefĂcio financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe â Cuidado com a sua saĂșde emocional por meio de sessĂ”es de terapia onlines gratuitas para vocĂȘ e atĂ© dois dependentes (CĂŽnjuge, filhos e pais).Â
Para sua segurança e estabilidade đ±đČ
Seguro de Vida â Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade â Incentivo Ă construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
PrevidĂȘncia Privada â Incentivo Ă construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Reconhecimentos ao longo da jornada đ
PrĂȘmio de Reconhecimento â Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) â Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para vocĂȘ e sua famĂlia đšâđ©âđ§ đ¶đ¶
Vale Alimentação e/ou Refeição â Para tornar seu dia a dia mais prĂĄtico.
AuxĂlio Creche â Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.
AuxĂlio Material Escolar â Um incentivo para a educação dos seus filhos de atĂ© 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte â Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.
FĂ©rias FlexĂveis â Possibilidade de dividir as fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet â Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂlia.
Licença Maternidade Estendida â AlĂ©m dos 120 dias previstos em lei, vocĂȘ pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio perĂodo.
Licença Paternidade Estendida â Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais alĂ©m dos previstos em lei.
AuxĂlio acolhimento especial: BenefĂcio destinado a colaboradores que sĂŁo pais de pessoas com deficiĂȘncia que necessitam de cuidado integral.
AusĂȘncia Justificada: Pais que tenham filhos com deficiĂȘncia terĂŁo atĂ© 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internaçÔes.
Para os momentos delicados đ€
AuxĂlio Falecimento â Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
AuxĂlio Funeral â Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difĂcil.
Licença Luto â Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer đ§Ą
Uniforme â Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: AnĂĄlise de CurrĂculo
- Etapa 4: Entrevista Breve
- Etapa 5: FormulĂĄrios
- Etapa 6: Etapa Coletiva
- Etapa 7: Entrevista com Gente&GestĂŁo
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 10: Contratação
Bem-vindo Ă Cresol đ§Ą
Mais de 30 anos fazendo histĂłria, mais de 1 milhĂŁo de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. đ
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco BeltrĂŁo, no sudoeste do ParanĂĄ, com um grande propĂłsito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetĂłria, crescemos, evoluĂmos e hoje somos uma das maiores instituiçÔes financeiras cooperativas do PaĂs, vivendo na prĂĄtica o cooperativismo e a missĂŁo de desenvolver cooperados e a comunidade.đ€
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiÔes onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar Ă© guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
đ§Ą Leveza
đ€ Simplicidade
đ± Humildade
đŻ Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol vocĂȘ encontra:
đ Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
đ Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
đ€ Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
đĄ Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propĂłsito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
âš Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! đ§Ą
Cada colaborador faz parte de uma histĂłria que jĂĄ transformou milhares de vidas, e que continua sendo construĂda todos os dias.
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