Agente de Prospecção | Cresol Confiança (Região Central do RS)
Descrição da vaga
Venha fazer a diferença com a gente! 🧡
Estamos em busca de um(a) Agente de Prospecção (Hunter de Negócios) para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡
✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Atuar estrategicamente na prospecção, expansão e fortalecimento da base de cooperados (Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Agronegócio), executando as diretrizes comerciais da regional e garantindo o crescimento sustentável da cooperativa nas cidades de atuação.
- Avaliar, identificar e mapear oportunidades de mercado e potenciais cooperados em todos os segmentos (PF, PJ e Agronegócio);
- Realizar visitas de atendimento estratégico e presencial nas agências sob sua responsabilidade regional;
- Apoiar o atendimento de cooperados atuais e prospecções, direcionando as demandas para a equipe da agência concretizar a formalização dos contratos;
- Desdobrar e executar as estratégias comerciais definidas pelo Diretor Comercial e pelo Gerente Regional, adaptando as ações às necessidades específicas de cada agência;
- Assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade no desenvolvimento de novos negócios e na manutenção da carteira regional.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas;
- Possuir CPA, C-Pro R ou C-Pro I;
- Possuir experiência no mercado financeiro;
- CNH B;
- Total disponibilidade de deslocamento para atendimento presencial nas cidades de abrangência da regional no RS (São Pedro do Sul, Cachoeira do Sul, Jaguari, Santa Maria, Tupanciretã, Júlio de Castilhos, São Vicente do Sul e São Sepé);
- Habilidade para construção de relacionamentos de longo prazo e trabalho em equipe;
- Postura ética, profissionalismo, dinamismo e forte orientação para resultados.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; também oferecemos 13º no vale-alimentação, pago em Dezembro.
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Programa Bem-Estar – para o colaborador, aqui oferecemos suporte psicológico, financeiro e juridico, além de telemedicina gratuita com diversas especialidades.
- Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Formulários
- Etapa 5: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
🧡 Leveza
🤝 Simplicidade
🌱 Humildade
🎯 Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
✨ Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.
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