ANALISTA DE SEGUROS – PRODUTO AGRÍCOLA

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Seguros para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

OBJETIVO DA FUNÇÃO

Atuar na gestão, desenvolvimento e aprimoramento do portfólio de Seguro Agrícola, acompanhando o desempenho da carteira, os indicadores comerciais e os processos de vendas e emissão de apólices. Identificar oportunidades de negócios, expansão de mercado e melhorias nos produtos e processos, mantendo relacionamento estratégico com seguradoras parceiras e prestando suporte às equipes comerciais e técnicas. Contribuir para o fortalecimento da atuação da Cooperativa no mercado de seguros agrícolas, promovendo o crescimento sustentável da carteira, a ampliação da comercialização e a melhoria contínua da experiência dos cooperados.

ATIVIDADES

• Gestão e Desenvolvimento do Produto: Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento do portfólio de Seguro Agrícola, analisando características dos produtos, coberturas, condições comerciais, critérios de aceitação e aderência às necessidades dos cooperados e às oportunidades do mercado.
• Acompanhamento de Vendas e Emissões: Monitorar o desempenho das vendas e os processos de emissão de apólices, acompanhando propostas, pendências, prazos e inconsistências, visando assegurar a qualidade, a efetividade e a conformidade dos processos operacionais.
• Aprimoramento de Produtos e Processos: Identificar oportunidades de melhoria nos produtos, processos e fluxos operacionais, atuando de forma integrada com seguradoras parceiras, Cooperativas e áreas internas para implementar soluções que promovam maior eficiência e qualidade na operação.
• Identificação de Oportunidades de Negócios: Analisar o potencial de expansão da carteira, identificando novas oportunidades de comercialização por culturas, regiões e segmentos de mercado, contribuindo para a definição de estratégias de crescimento e ampliação da participação no mercado de seguros agrícolas.
• Relacionamento com Seguradoras Parceiras: Manter relacionamento com as seguradoras, participando de alinhamentos e negociações relacionados a condições comerciais, coberturas, critérios de aceitação, campanhas, desenvolvimento de produtos e melhorias operacionais.
• Desenvolvimento e Atualização de Materiais: Elaborar, revisar e manter atualizados materiais comerciais e técnicos, incluindo apresentações, manuais, informativos, comunicados, tabelas e conteúdos de apoio, assegurando a disseminação adequada das informações às equipes comerciais.
• Suporte às Equipes Comerciais: Prestar suporte técnico e comercial às equipes das Cooperativas, esclarecendo dúvidas relacionadas aos produtos, coberturas, condições de contratação, critérios de aceitação e diferenciais competitivos, contribuindo para a qualificação das oportunidades e o aumento da efetividade comercial.
• Análise de Mercado e Concorrência: Acompanhar tendências do mercado de seguros agrícolas, movimentações das seguradoras, condições comerciais, oportunidades regionais e alterações que possam impactar o desempenho e a competitividade do produto.
• Monitoramento de Indicadores e Resultados: Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, como volume de vendas, prêmio emitido, quantidade de apólices, produtividade comercial, crescimento da carteira e participação de mercado, subsidiando a definição de estratégias e ações para o alcance dos objetivos estabelecidos.
• Acompanhamento de Safras e Campanhas Comerciais: Apoiar o planejamento, a estruturação e o acompanhamento de campanhas comerciais, considerando o calendário agrícola, os períodos de plantio, as culturas seguráveis e as oportunidades de contratação, visando potencializar os resultados da operação.
• Comunicação e Disseminação de Informações: Assegurar a atualização e a disseminação de informações às equipes internas sobre alterações nos produtos, condições de comercialização, campanhas, critérios de aceitação e orientações das seguradoras parceiras.

CONHECIMENTOS

• Conhecimento ou experiência em seguros, preferencialmente no segmento de Seguro Agrícola;
• Conhecimento sobre produtos de Seguro Agrícola, modalidades de contratação, coberturas, condições comerciais e critérios de aceitação;
• Conhecimento sobre o mercado agropecuário, culturas agrícolas e calendário de safras;
• Conhecimento em análise de indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados comerciais;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.

HABILIDADES

• Comunicação verbal e escrita clara, objetiva e assertiva;
• Perfil analítico, proativo, organizado e orientado a resultados;
• Visão comercial e capacidade de identificar oportunidades de negócios;
• Capacidade de negociação e desenvolvimento de relacionamentos com parceiros;
• Facilidade de relacionamento e atuação colaborativa com diferentes áreas e equipes;
• Capacidade de análise, resolução de problemas e proposição de melhorias;
• Organização para gestão de demandas simultâneas, prazos e prioridades;
• Foco em qualidade, eficiência operacional e melhoria contínua;
• Disponibilidade para viagens.

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a  mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. 

Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). 

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade –  Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀

A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝

Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.

Pessoas no centro de tudo

Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:

🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado

Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.

Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.

Na Cresol você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto

Por que construir sua carreira na Cresol?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.

✨ Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.