Analista de Riscos (Gerenciamento de Capital) | Cresol Confederação

Estamos em busca de um Analista de Riscos para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! 

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte! 

Vem ser Cresol você também! 

• Analisar e avaliar os requisitos regulatórios de gerenciamento de capital impostos pelas autoridades competentes;
• Calcular, monitorar e divulgar relatórios com a adequação de gerenciamento de capital e enquadramento aos níveis de alerta e limites, incluindo, mas não se limitando aos indicadores de Basileia, Patrimônio de Referência, IRRBB;
• Monitorar e reportar regularmente os níveis de gerenciamento capital de todo o sistema CRESOL, identificando potenciais desvios e propondo medidas corretivas, quando necessário.
• Desenvolver e manter testes de estresse e simulações de cenários para avaliar o impacto de eventos adversos nos níveis de capital de todo o sistema CRESOL.
• Fornecer suporte na preparação de relatórios regulatórios relacionados ao Gerenciamento de Capital, garantindo a precisão e a conformidade com os requisitos regulamentares.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações de capital e participar ativamente de grupos de trabalho e iniciativas do setor para entender e aplicar as melhores práticas.

• Bacharelado em Finanças, Economia, Matemática, Estatística ou área relacionada. 
• Mestrado ou certificação em Finanças ou Risco será considerado uma vantagem.
• Experiência com o sistema ÉLIN DUXUS será considera uma vantagem.
• Experiência prévia em gerenciamento de capital, gestão de riscos ou áreas correlatas em uma instituição financeira.
• Conhecimento sólido das regulamentações de capital, incluindo Basileia, Patrimônio de Referencia, IRRBB, e demais metodologias de cálculo de requisitos de capital.
• Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara e concisa.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com um forte senso de responsabilidade e atenção aos detalhes.

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;  
• Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
• Auxílio Creche - a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores; 
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; 
• Auxílio Casamento - a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;  
• Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores; 
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Licença Luto - em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei.
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos. 
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol.
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
•  Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
• Gympass - Acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar.
• Kit do Bebê - No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Auxílio Material Escolar - Este é um benefício pago no mês de janeiro, para apoiar na vida de ensino dos filhos dos colaboradores de até 12 anos de idade matriculados em uma instituição de ensino;
• Licença PETernidade - A nossa Cresol é para todos, e quando se fala em Família existem vários formatos de Famílias! Por isso, ao adotar um animal de estimação (cães ou gatos), o colaborador terá direito a dois dias de folga (limitado a até 2 adoções no ano); 
• Doação de Sangue - Para salvar vidas e fazer uma corrente do bem, fomentando cada vez mais a Cooperação, a Cresol fornece um incentivo em forma de cartão presente para o colaborador que doar sangue durante o ano.
• Auxílio Falecimento - Este benefício é disponibilizado aos dependentes declarados pelo INSS do colaborador falecido em forma de cartão, com auxílio mensal podendo chegar até um ano.

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. 🚀

Temos mais de 900 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor. 🌲🌲

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time! 😍