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Candidaturas encerradas

Gerente de Agência | Cresol Centro Serra (Brunópolis/SC)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time!


Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos;
  • Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
  • Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
  • Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
  • Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos;
  • Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados;
  • Planejar e realizar visitas de negócios;
  • Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
  • Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
  • Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Especialização nas áreas correlatas;
  • Certificação CPA 10 ou 20;
  • Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
  • Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe.
  • Vivência em instituição financeira/Cooperativa;
  • Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
  • Vivência em gestão de equipes e metas;
  • Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
  • CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;  
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; 
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; 
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; 
  • Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
  7. Etapa 7: Contratação

Bem-vindo à Cresol 🧡💚

Em 24 de junho de 1995, nasceu a Cresol no interior do Paraná com o desafio de ser e fazer a diferença. Hoje, somos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. 🚀

Temos mais de 960 mil cooperados em 19 estados brasileiros, com a missão de oferecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

 

Acreditamos no poder do cooperativismo e no potencial das pessoas. Promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e participamos de ações voluntárias para transformar o mundo em um lugar melhor. 🌲🌲

 

A Cresol é para todos! Criamos um ambiente inclusivo, diversificado e colaborativo, onde cada pessoa pode ser verdadeiramente ela mesma.

Venha fazer parte do nosso time! 😍



Esta vaga foi pausada pela empresa.