Gerente de Negócios Agro | Cresol Centro Sul (Itaporã/MS)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
- Prospectar novos associados;
- Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
- Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
- Especialização nas áreas correlatas;
- Vivência em Instituição Financeira;
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
- Certificação CPA-10 ou 20;
- CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Etapa Coletiva
- Etapa 5: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🚀
Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
🌱 Acreditamos no poder das pessoas!
Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
🧡 Venha fazer parte dessa história!
Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time! 😍
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