Pular para o conteĂșdo principal
Candidaturas encerradas

Gerente de AgĂȘncia | AgĂȘncia de VitĂłria da Conquista/BA

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡


Estamos em busca de um(a) Gerente de AgĂȘncia para fortalecer ainda mais o nosso time!


Se vocĂȘ acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ!

Aqui na Cresol, crescimento Ă© sobre desenvolver talentos, fortalecer conexĂ”es e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se vocĂȘ estĂĄ pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡


✹ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsabilidades e atribuiçÔes

Realizar a gestĂŁo da agĂȘncia acompanhando a prospecção do negĂłcio por meio das estratĂ©gias comerciais, gestĂŁo de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essĂȘncia da Cresol.

Requisitos e qualificaçÔes

  • Ensino superior completo;
  • Especialização em Finanças, Cooperativismo ou GestĂŁo de Pessoas;
  • DesejĂĄvel certificação CPA 20 ou CEA;
  • VivĂȘncia em ĂĄreas negociais de instituição financeira;
  • VivĂȘncia em liderança de equipe.


InformaçÔes adicionais

Confira nossos benefĂ­cios:


Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.


Para celebrar os momentos especiais đŸŽ‰đŸ„‚

Day Off de AniversĂĄrio – No mĂȘs do seu aniversĂĄrio, alĂ©m de um presente especial, vocĂȘ tem direito a um dia de folga para vocĂȘ comemorar como quiser!

BĂŽnus Papai e MamĂŁe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, vocĂȘ recebe um incentivo especial nesse momento Ășnico.

Kit do BebĂȘ – O carinho da Cresol jĂĄ começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebĂȘ.

AuxĂ­lio Casamento – Um apoio financeiro para vocĂȘ celebrar esse novo capĂ­tulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.


Para o seu bem-estar e qualidade de vida đŸ§˜đŸ‹ïžđŸ§ 

Plano de SaĂșde e Plano OdontolĂłgico – Sua saĂșde em primeiro lugar! A mensalidade Ă© 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessĂ”es de terapia gratuitas para cuidar da sua saĂșde mental.


Para sua segurança e estabilidade đŸŒ±đŸ’Č

Seguro de Vida – Proteção extra para vocĂȘ, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

PrevidĂȘncia Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

CrĂ©dito Consignado (EmprĂ©stimo) – CondiçÔes especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

PrĂȘmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa histĂłria.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.


Para vocĂȘ e sua famĂ­lia đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§ đŸ‘¶đŸ¶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

AuxĂ­lio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos atĂ© 7 anos.

AuxĂ­lio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos atĂ© 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte pĂșblico coletivo.

FĂ©rias FlexĂ­veis – DivisĂŁo das fĂ©rias em atĂ© trĂȘs perĂ­odos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? VocĂȘ ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da famĂ­lia.

Licença Maternidade Estendida – AlĂ©m dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio perĂ­odo.

Licença Paternidade Estendida – O papai tambĂ©m tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras alĂ©m dos previstos em lei.


Para os momentos delicados đŸ–€

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias Ășteis de licença, alĂ©m dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmĂŁos ou cĂŽnjuge.


Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: AnĂĄlise de CurrĂ­culo
  4. Etapa 4: Entrevista Breve
  5. Etapa 5: FormulĂĄrios
  6. Etapa 6: Etapa Coletiva
  7. Etapa 7: Entrevista com Gente&GestĂŁo
  8. Etapa 8: Entrevista com Gestor
  9. Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
  10. Etapa 10: Contratação

Bem-vindo à Cresol 🧡

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀


A Cresol nasceu em 1995, em Francisco BeltrĂŁo, no sudoeste do ParanĂĄ, com um grande propĂłsito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetĂłria, crescemos, evoluĂ­mos e hoje somos uma das maiores instituiçÔes financeiras cooperativas do PaĂ­s, vivendo na prĂĄtica o cooperativismo e a missĂŁo de desenvolver cooperados e a comunidade.đŸ€


Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiÔes onde atuamos.


Pessoas no centro de tudo

Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar Ă© guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:


🧡 Leveza

đŸ€ Simplicidade

đŸŒ± Humildade

🎯 Foco no Resultado


Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.


Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.


Na Cresol vocĂȘ encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

đŸ€ Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto


Por que construir sua carreira na Cresol?

Porque aqui propĂłsito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.


✹ Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma histĂłria que jĂĄ transformou milhares de vidas, e que continua sendo construĂ­da todos os dias.