Supervisor (a) de Gestão e Talento | Cresol Raiz (Frederico Westphalen/RS)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Supervisor (a) de Gestão e Talento para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e contribuir com as práticas e políticas de Gestão de Pessoas, supervisionando os processos de recrutamento e seleção, onboarding, integração, administração de pessoal, treinamentos e demais ações de desenvolvimento;
- Apoiar os líderes na análise de dados e na sugestão de melhorias, com o objetivo de desenvolver estratégias de Gestão de Pessoas eficazes, justas e humanizadas;
- Fomentar uma cultura de respeito, diversidade, inclusão e valores organizacionais, garantindo que todas as iniciativas sejam alinhadas aos objetivos estratégicos da Cresol e que os processos sejam executados em conformidade com políticas sistêmicas e normas externas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- CNH Categoria B;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento avançado em práticas em Gestão de Pessoas e Gestão em Business Partner.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
- Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
- Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 7: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🚀
Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
🌱 Acreditamos no poder das pessoas!
Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
🧡 Venha fazer parte dessa história!
Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time! 😍
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