Analista de Produtos e Serviços - Cartões (Product Manager) | Cresol Confederação
Descrição da vaga
Venha fazer a diferença com a gente! 🧡
Estamos em busca de um(a) Analista de Produtos e Serviços (Cartões) para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡
✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desenvolvimento e a evolução do produto, colaborando com os times de produto, tecnologia, operações e parceiros estratégicos.
- Realizar análises de mercado, concorrência e comportamento dos usuários para identificar oportunidades de melhoria, inovação e diferenciação do produto.
- Contribuir na definição dos requisitos de negócio, estruturando e detalhando as necessidades junto aos stakeholders internos e externos.
- Participar do processo de discovery, apoiando na validação de hipóteses e na priorização de funcionalidades com base em valor para o cooperado e impacto no negócio.
- Acompanhar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até a entrega e monitoramento de resultados, garantindo o alinhamento com a estratégia da área.
- Apoiar a condução de projetos e frentes operacionais ligadas ao produto de cartões, promovendo a integração entre áreas como tecnologia, compliance, jurídico, risco e demais stakeholders internos e externos.
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), experiência do usuário e performance do produto, gerando insights para evolução contínua.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com produtos financeiros, preferencialmente na área de cartões ou meios de pagamento.
- Conhecimento básico sobre o funcionamento de cartões de crédito (emissão, fatura, limite, bandeiras, wallets, etc.).
- Capacidade analítica para interpretar dados, propor melhorias e apoiar na tomada de decisões.
- Boa comunicação, com habilidade para interagir com diferentes áreas da organização e consolidar informações de forma clara e objetiva.
- Organização, senso de prioridade e proatividade para atuar em ambientes dinâmicos com múltiplas entregas simultâneas.
Diferenciais
- Experiencia em projetos de implantação de produtos financeiros, especialmente em cartões (crédito, múltiplo, virtual, wallets digitais, fatura, funding, etc.).
- Vivência com processos operacionais e/ou integrações com processadoras, bandeiras, sistemas antifraude ou atendimento ao cliente.
- Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Trello, Miro.
- Cursos ou certificações em Product Management, Produtos Financeiros ou UX.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Para o seu crescimento e futuro ✅🚀
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠
Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
Para sua segurança e estabilidade 🌱💲
Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
Para os momentos delicados 🖤
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Análise de Currículo
- Etapa 4: Entrevista Breve
- Etapa 5: Formulários
- Etapa 6: Etapa Coletiva
- Etapa 7: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 8: Entrevista com Gestor
- Etapa 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
- Etapa 10: Contratação
Bem-vindo à Cresol 🧡
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🚀
Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
🌱 Acreditamos no poder das pessoas!
Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
🧡 Venha fazer parte dessa história!
Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time! 😍
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